时间：2024年09月05日 作者：人力资源部
为进一步提升选人用人效度，强化面试官步队能力建设，优德88官网网站科技集团于8月30日开展了“金牌面试官”培训，来自各单位的40多名面试官加入培训。
本次培训约请了资深实战派培训专家举行现场授课�？纬檀用媸宰急浮⒚媸晕笄⒃跹嵛省⒓倩笆侗鹩肷硖逵镅缘任日隹�，重点先容了人才冰山模子、金牌面试官的焦点原则、行为面试法、念头面试法等。通过富厚的案例剖析和小组讨论，学员们掌握了高效面试识人的要点和精髓。
在分享环节，学员们纷纷体现，本次学习收获颇多、受益良多，不但加深了扑面试流程的明确，还深刻熟悉到招聘面试不但是一场简朴的问答，更是一个系统�？蒲У难“卫潭云笠档娜瞬耪缪∮凶胖凉刂饕淖饔�。
未来，集团将在实践中一连提升面试官的专业能力，一直优化人才选拔机制，确�？蒲Э凸鄣仄拦篮蜓∪�。通过引进优异人才并引发其潜力与创立力，为优德88官网网站人才系统赋能增效，助力企业康健生长。
点击审查地图